Incremento salarial, estímulos por asistencia y antigüedad, gratificación por productividad, así como vales de despensa, son parte de las mejoras de condiciones laborales a las que accederá el personal operativo de la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal de Chimalhuacán este año.
Dichas mejoras tienen el objetivo de que los policías municipales permanezcan en la corporación e incrementen su desempeño, así como continuar con la dignificación laboral impulsada por la administración de la presidenta de Chimalhuacán, Xóchitl Flores Jiménez.
En sesión ordinaria de cabildo efectuada en el palacio municipal, la alcaldesa Xóchitl Flores resaltó la importancia de este programa, el cual comenzó operaciones en 2025 y fue rectificado por el cuerpo edilicio para que continúe este año.
En cuanto al incremento salarial, se informó que los elementos operativos recibirán $1,000.00 pesos más de sueldo neto a la quincena; el estímulo de $1,000.00 pesos por asistencia será otorgado a quienes laboren de forma continua e ininterrumpida –sin faltas ni incidencias– a lo largo del presente año.
Todos los elementos operativos recibirán $500.00 pesos en vales de despensa a la quincena.
Los policías municipales también accederán a un estímulo anual por antigüedad a partir de los 20 años de servicios.
Asimismo, aquellos elementos que tengan una productividad de impacto o que contribuyan a bajar el índice delictivo
